Утверждена Стратегия развития судостроительной промышленности

Стратегия рассчитана на срок до 2035 года

31.10.2019

Цель Стратегии – создание конкурентоспособного производства в судостроительной отрасли, повышение уровня эффективности управления судостроительными и судоремонтными организациями

«Метод» № 3 • 2019

Свежий номер «Метода»
Читать Подписка

Кабмин подписал распоряжение, которым утверждена Стратегия развития судостроительной промышленности до 2035 года. С текстом документа можно ознакомиться на сайте правительства.

Цель Стратегии – создание конкурентоспособного производства в судостроительной отрасли, повышение уровня эффективности управления судостроительными и судоремонтными организациями, решение вопросов импортозамещения при строительстве, сервисном обслуживании и ремонте кораблей, судов и морской техники.

Стратегией определены целевые индикаторы ее реализации, задачи, решение которых позволит обеспечить достижение этих индикаторов, а также сценарии развития судостроительной промышленности и источники ресурсного обеспечения реализации Стратегии.

Стратегию предполагается реализовать в три этапа.

На I этапе (2019–2022 годы) предусмотрено формирование экономических механизмов реализации Стратегии, разработка и актуализация документов стратегического планирования организаций судостроительной отрасли, решение первоочередных вопросов импортозамещения и локализации судостроительного производства, в том числе судового комплектующего оборудования, реорганизация и оптимизация состава отрасли.

На II   этапе (2023–2025 годы) – формирование единого цифрового пространства судостроительной промышленности, повышение её конкурентоспособности, создание эффективной системы продвижения продаж, ремонта и сервисного обслуживания кораблей, судов и морской техники, преодоление влияния санкций иностранных государств.

На III этапе (2026–2035 годы) – достижение целей Стратегии и плановых значений целевых индикаторов её реализации, обеспечение независимости отрасли от поставок продукции из иностранных государств, достижение устойчивого роста объёмов производства, улучшение условий труда, повышение уровня квалификации и социальной обеспеченности работников отрасли.

Понравился материал? Поделитесь с коллегами

Обучение

Бухгалтерский (бюджетный) учет. Формирование отчетности.

Налоговое планирование. Изменение законодательства.

Вопросы трудовых отношений. Производительность труда. Оплата и нормирование труда.

Развитие внутреннего финансового контроля и аудита.

Семинары всегда проходят на высоком уровне, носят прикладной характер, информативны.
Директор Департамента экономики и финансов Министерства культуры РФ Т. В. Серова

Спасибо за оставленую заявку!
Менеджер свяжется с Вами
в ближайшее время.