Электронный документооборот: между удобством и бюрократией

IT

10.06.2025

Цифровая подпись давно перестала быть технологической новинкой, превратившись в повседневный инструмент делового оборота. Однако если в коммерческом секторе электронный документооборот (ЭДО) стал привычной практикой, то в государственных учреждениях его внедрение напоминает движение по зыбучему песку — формально все условия созданы, но реальный прогресс остается скромным. Почему так происходит?

Сергей Сергеев, эксперт в области цифровых технологий и кибербезопасности, проводит любопытную параллель: «Ситуация напоминает переход от гусиных перьев к шариковым ручкам. Технически всё готово, но человеческая психология сопротивляется изменениям. Законодательно электронные подписи признаны уже более десяти лет, рынок предлагает десятки надежных решений. Но когда обычный чиновник или бухгалтер впервые сталкивается с необходимостью подписать важный документ с помощью токена, его охватывает настоящая паника: как проверить, что всё сделано правильно? Что делать, если сертификат вдруг ’сломается’? Как потом доказывать в суде, что это именно я ставил подпись?»

Парадоксально, но при всей развитости технологий между «цифрой» и «бумагой» сохраняется глубокая психологическая пропасть. Юристы, привыкшие работать с традиционными документами, с трудом разбираются в тонкостях криптографии. IT-специалисты, в свою очередь, путаются в хитросплетениях статей Гражданского кодекса. А рядовые сотрудники и вовсе не верят, что простое нажатие кнопки «подписать» может иметь ту же юридическую силу, что и привычный росчерк ручкой на бумаге.

Особенно ярко этот разрыв проявляется в обращении с токенами. В теории электронная подпись должна быть строго персонифицирована — как ключ от сейфа или личная печать. Но на практике токены нередко кочуют из рук в руки, как обычные флешки. Сергеев приводит показательный пример: «В Бичурском районе Бурятии после увольнения одного из руководителей местной администрации его электронной подписью продолжали активно пользоваться. Только когда аудиторы обнаружили платежные документы на миллионы рублей, формально подписанные человеком, который уже полгода как не работал в учреждении, эта практика прекратилась. И это далеко не единичный случай.»

Не менее острой остается проблема долговременного хранения электронных документов. В традиционном бумажном архиве договор тридцатилетней давности сохраняет свою юридическую силу. В цифровом мире всё значительно сложнее: если сертификат электронной подписи истек или был отозван, доказать подлинность документа становится крайне затруднительно. Федеральные власти пытаются решить эту проблему через создание Центра хранения электронных документов (ЦХЭД), но пока эта система существует скорее в концептуальном, чем в практическом поле.

«Мы часто упускаем из виду, что технологии — это в первую очередь вопрос доверия, а не кнопок и алгоритмов, — размышляет Сергеев. — Вспомните, как люди сначала боялись банкоматов, считая, что эти ’железные ящики’ могут украсть их деньги. Сегодня такие опасения вызывают лишь улыбку. То же самое произойдет и с электронными документами — но только при условии, что мы перестанем искусственно усложнять процессы их использования.»

При этом нельзя не отметить и успешные примеры внедрения ЭДО. Крупные корпорации уже перевели 80-90% документооборота с контрагентами в цифровой формат. Однако их опыт наглядно демонстрирует: для успешного перехода недостаточно просто закупить софт и токены. Необходима комплексная трансформация бизнес-процессов, постоянное обучение сотрудников и — что, пожалуй, самое сложное — преодоление инерции мышления.

Остается ключевой вопрос: когда же «цифровой» документ станет таким же привычным и понятным, как SMS-подтверждение банковского платежа? Однозначного ответа пока нет. Но совершенно очевидно, что путь к этому лежит не через новые законы или технологические прорывы, а через обеспечение простоты и прозрачности системы. Ведь даже самая совершенная технология обречена на провал, если ею никто не хочет пользоваться.

Понравился материал? Поделитесь с коллегами

Обучение

Бухгалтерский (бюджетный) учет. Формирование отчетности.

Налоговое планирование. Изменение законодательства.

Вопросы трудовых отношений. Производительность труда. Оплата и нормирование труда.

Развитие внутреннего финансового контроля и аудита.

Семинары всегда проходят на высоком уровне, носят прикладной характер, информативны.
Директор Департамента экономики и финансов Министерства культуры РФ Т. В. Серова